1

2

3

4

5

1.

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Обеспечение действенного функционирования Комиссии РО ФСФР России в ДФО по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Отдел кадровой службы и административно-технического обеспечения

Юридический отдел

Постоянно

Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими РО ФСФР России в ДФО требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации

1.2.

Обеспечение участия в работе Комиссии РО ФСФР России в ДФО по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов представителей общественных советов, организаций ветеранов, профессиональных союзов

Отдел кадровой службы и административно-технического обеспечения

Постоянно

Повышение эффективности работы Комиссии РО ФСФР России в ДФО по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

1.3.

Обеспечение действенного функционирования подразделений кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) в РО ФСФР России в ДФО в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»

Отдел кадровой службы и административно-технического обеспечения

Юридический отдел

Постоянно

Обеспечение достоверности сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными гражданскими служащими

1.4.

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего РО ФСФР России в ДФО к совершению коррупционных правонарушений

Отдел кадровой службы и административно-технического обеспечения

Постоянно

Предупреждение, пресечение коррупционных проявлений

1.5.

Мониторинг исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими, проходящими государственную службу на должностях, замещение которых связано с
коррупционным риском (включенных в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в ФСФР России, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей), и устранение таких рисков

Отдел кадровой службы и административно-технического обеспечения

Постоянно

Предупреждение, пресечение коррупционных проявлений

1.6.

Организация доведения до сведения федеральных государственных гражданских служащих РО ФСФР России в ДФО положений общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 16.07.2009 № 814)

Отдел кадровой службы и административно-технического обеспечения

Юридический отдел

Постоянно

Повышение доверия общества к государственным институтам, обеспечение условий для добросовестного и эффективного исполнения федеральными государственными гражданскими служащими должностных обязанностей, исключение злоупотреблений на федеральной государственной службе

1.7.

Организация правового просвещения федеральных государственных гражданских служащих РО ФСФР России в ДФО по антикоррупционной тематике (семинары, тренинги, лекции, совещания)

Отдел кадровой службы и административно-технического обеспечения

Юридический отдел

Постоянно

Предупреждение, пресечение коррупционных проявлений

1.8.

Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки специалистов РО ФСФР России в ДФО, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Отдел кадровой службы и административно-технического обеспечения

Постоянно

Предупреждение, пресечение коррупционных проявлений

1.9.

Организация работы по формированию кадрового резерва в РО ФСФР России в ДФО и повышение эффективности его использования

Отдел кадровой службы и административно-технического обеспечения

Постоянно

Повышение эффективности деятельности РО ФСФР России в ДФО

1.10.

Обеспечение соблюдения государственной тайны, а также защиты персональных данных федеральных государственных гражданских служащих РО ФСФР России в ДФО

Отдел кадровой службы и административно-технического обеспечения

Юридический отдел

Уполномоченный по режиму секретности РО ФСФР России в ДФО

Постоянно

Предупреждение коррупционных проявлений

2.

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности РО ФСФР России в ДФО, мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.1.

Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам организации противодействия коррупции в РО ФСФР России в ДФО

Отдел кадровой службы и административно-технического обеспечения совместно с отделами РО ФСФР России в ДФО в пределах их компетенции

Постоянно

Предупреждение, пресечение коррупционных проявлений

2.2.

Внедрение и обеспечение электронного взаимодействия РО ФСФР России в ДФО с ФСФР России

Информационно-аналитический отдел

Отдел кадровой службы и административно-технического обеспечения

Постоянно

Оптимизация процесса взаимодействия РО ФСФР России в ДФО с ФСФР России

2.3.

Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля РО ФСФР России в ДФО исполнения документов ФСФР России

Информационно-аналитический отдел

Отдел кадровой службы и административно-технического обеспечения

Постоянно

Оптимизация деятельности РО ФСФР России в ДФО

2.4.

Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок, в том числе путем расширения практики проведения открытых аукционов в электронной форме

Единая комиссия по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд РО ФСФР России в ДФО

Постоянно

Исключение коррупционных рисков при осуществлении государственных закупок

2.5.

Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов и устранение выявления коррупционных рисков

Юридический отдел

Отдел кадровой службы и административно-технического обеспечения

Постоянно

Предупреждение, пресечение коррупционных правонарушений в деятельности по размещению государственных заказов

3.

Взаимодействие РО ФСФР России в ДФО с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности РО ФСФР России в ДФО

3.1.

Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте РО ФСФР России в ДФО информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела о противодействии коррупции

Информационно-аналитический отдел

Отдел кадровой службы и административно-технического обеспечения

Повышение уровня информированности о деятельности РО ФСФР России в ДФО

3.2.

Обеспечение функционирования «горячей линии» и/или «телефонов доверия» по вопросам противодействия коррупции, а также обеспечение возможности взаимодействия граждан с РО ФСФР России в ДФО с использованием компьютерных технологий в режиме «он-лайн»

Информационно-аналитический отдел

Отдел кадровой службы и административно-технического обеспечения

Постоянно

Повышение доверия граждан и организаций к деятельности РО ФСФР России в ДФО

3.3.

Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы

Отдел кадровой службы и административно-технического обеспечения

Юридический отдел

Ежеквартально

Выявление сведений о фактах коррупции с целью их устранения и не допущения в будущем

3.4.

Оснащение мест для приема заявителей специальными техническими средствами (видеонаблюдение, аудиозапись)

Отдел кадровой службы и административно-технического обеспечения

Информационно-аналитический отдел

Повышение качества взаимодействия с заявителями

3.5.

Обеспечение эффективного взаимодействия РО ФСФР России в ДФО с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции

Отделы РО ФСФР России в ДФО в пределах компетенции

Постоянно

Совершенствование системы противодействия коррупции в РО ФСФР России в ДФО

3.6.

Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции и организация проверки таких фактов

Информационно-аналитический отдел
Комиссия РО ФСФР России в ДФО по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Постоянно

Выявление и предупреждение коррупционных рисков